ジョブカンの認定コンサルタント社労士なら短期間で設定代行等の導入支援が可能です【パートナー（代理店）】

ジョブカンシリーズとは

ジョブカンシリーズは株式会社Donutsが提供するクラウドサービスです。

ジョブカン勤怠管理は１５万社以上の導入実績があり、クラウド型勤怠システムの業界トップシェアです。

といった問題点の解消に初めてでも使える勤怠管理システムで下記のような特徴があります。

価格（特別割引あり）

また、初期費用は不要で

１ユーザにつき、ひと月200円～（月額最低利用料金あり）です。

◆ジョブカン　料金プラン
https://jobcan.ne.jp/price

弊所では、（株）Donutsより、認定アドバイザー（ジョブカンが使える社労士）として認定を頂いています。

認定アドバイザーは、ジョブカンをご紹介するパートナー契約を結んでいて、正規販売代理店のような役割を果たしています。

あまり知られていませんが認定アドバイザー経由で契約するとずっと特別割引価格を受けることができます。
（例：勤怠管理、給与計算、労務HRのセット申込で最大35％OFF）

他社システムと同等の機能で価格比較しました。

従業員30人で勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険電子申請、マイナンバー管理機能を選択した場合

※1  勤怠は、出勤管理、休暇・申請機能を選択し、認定アドバイザー割引適用額
※2  1か月契約の額

ちなみに勤怠管理を導入するだけでも下記のような設定が必要となります。
https://qasr.jobcan.ne.jp/2020/06/22/atd-setting/

アウトソーシング（外注）した方が早く、運用まで正確に行えるというメリットがあります。

給与計算・労務管理機能の追加も可能

また、勤怠管理の他に給与計算、労務管理等のシステムを追加可能で人事労務のトータルシステムを構築することができます。

弊所では、ジョブカンの勤怠管理、給与計算の検定試験に合格した認定コンサルタント資格を所持しているため、システム面だけでなく、社会保険労務士として法令を遵守した設定が可能です。

認定コンサルタント〈勤怠〉　　　認定コンサルタント〈勤怠・給与〉

給与計算、労務管理システムの主な機能は以下のようになります。

システム間でCSVデータのエクスポート・インポート不要でデータ連携が簡単・スムーズに行えます。

また、勤怠管理システム、給与計算システム、労務管理システムをまとめると従業員のシステムの入り口が少なくなるというメリットがあげられます。

勤怠はAシステム、扶養の異動申請はBシステム、給与明細書はCシステムなどとなると利便性に欠けますし、システムにログイン頻度が下がる傾向があります。

SNSの評判は？

Twitterの口コミをいくつか引用させて頂きます。

年末調整でイライラしてる担当者の人は、会社にめっちゃプレゼンして
ジョブカン給与入れてもらうのがいいかも…
うち、去年からジョブカンだけど
従業員からの評判良好です！
私もかなり楽になりました♡

— めぐ (@ulysses_megu) November 9, 2022

ジョブカン使ってます

以前はタイムカード見ながら残業時間とか計算してましたが、今は簡単に出るので楽になりました

落とし穴？は、設定が少しややこしいかな

他社と比較したわけじゃないのでなんとも言えませんが

サポートに連絡すれば基本解決するので特に困ってはいません

— 不破遊（ふわゆー） (@who_are_you298) April 27, 2022

勤怠管理や給料計算をするのにエクセルつくるとか絶対時間もったいない。
大手が出してるシステム使ったが何倍も楽で確実。
弊社はジョブカン使ってるけど、ボタン押すだけ今まで何も問題なし。
コストもめちゃ安いし、日々勝手にアップロードされる。
システムは大手に頼るのが1番。

— terry@元小学校教諭→社労士補助 (@terry_works) February 5, 2022

・社内連絡はSlack
・社外連絡はメール
・スケジュールはGoogleCalendar
・ファイル管理はbox
・プロジェクト管理はBacklog
・タスク管理はTrello
・目標設定はHRBrain
・経費精算はFreee
・申請書と勤怠はジョブカン

このカオスを楽にしたい…
全部がまとまる時代、きてほしいな。

— むろい / D2Cマーケティング (@661_661_) June 4, 2020

ジョブカンサービスの初期設定代行のご依頼、ご相談は下記から行っています。

また、ご自身で設定される場合も認定アドバイザーの特別割引を受けることができます。

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