田中 伸政

令和5年7月以降の雇用調整助成金は計画届の事前提出が必要となります

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給与明細書をWEBによる電子化（ペーパーレス）するメリットと実務上の注意点

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【令和5年度】労働保険の年度更新【例年と違う注意点】

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初めて採用管理システム（ATS）を導入するなら、ジョブカン採用管理は試しやすいサービス

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ChatGPTに個人情報を入力しても問題はないか

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KING OF TIME給与レビュー①【概要編】

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【令和5年度】働き方改革推進支援助成金に適用猶予業種等対策コースが新設されました

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【令和5年】働くパパママ育業応援奨励金に「もっとパパコース」（最大170万円）が追加【東京都】

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2023年3月18日発売開始のオフピーク定期券の新設が労務管理に及ぼす影響とは？

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令和5年4月以降の雇用調整助成金の申請時の注意点

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【令和5年4月から】雇用関係助成金の電子申請ポータルがオープンします

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【電子申請】一年変形に関する協定届の本社一括届出が開始されます【令和5年2月27日から】

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【令和5年度（2023年度）】保険料率まとめ一覧表【雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・子ども子育て拠出金】

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無償の機能追加と値上げのニュースで考えたクラウド勤怠管理システムの今後のトレンド

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