業務内容

A.毎月継続する顧問契約B.一定の業務を行う単発契約があります。

A.顧問契約

顧問契約でご提供する主なサービスです。

①労務相談

②法改正情報のご提供と対応方法の助言

③就業規則の改訂

④労務監査、IPO支援

⑤給与・勤怠・労務システム効率化 など

 

以下、詳細にご説明します。

①労務相談

従業員に対するトラブル、社会保険、年金、労働法、給与計算のご相談・疑問などにお答えします。

 

②法改正情報のご提供と対応方法

頻繁に変わる労働法、社会保険の法改正の情報のご提供だけでなく、その対応方法について、ご希望に応じて検討いたします。

 

③就業規則の改訂

現状の制度の問題点、改善、法改正の対応などについて、ご希望に応じて検討いたします。

 

④労務監査、IPO支援

社会的に求められるコンプライアンス、CSRの対応をご希望に応じて検討いたします。

 

⑤給与・勤怠・労務システム効率化 など

現状の把握、問題点・課題抽出を行い、改善方法と効率化する方法をご提示します。

 

 

その他、人事・労務に関するお困りごとを解決するお手伝いをします。

 

B.単発契約

単発契約でご提供する主なサービスです。

①給与・勤怠・労務クラウドシステム導入コンサルティング

②企業型確定拠出年金導入コンサルティング

③人事・賃金・退職金制度構築コンサルティング

④助成金申請

⑤セミナー

 

以下、詳細にご説明します。

 

①給与・勤怠・労務クラウドシステム導入コンサルティング

予算、業種、連携システムなどを考慮し、最適なツールをご提案し、初期設定から運用に乗るまで支援いたします。

≪導入ツール例≫

【給与】freee マネーフォワード ジョブカン給与計算

 

【勤怠】freee マネーフォワード ジョブカン勤怠管理 KING OF TIME IEYASU

 

【労務】freee マネーフォワード ジョブカン労務管理 Smart HR オフィスステーション

 

下線のサービスはアドバイザー契約をしているため、直接契約では受けることができない

割引サービスがあります。

 

②企業型確定拠出年金導入コンサルティング

従業員1名から、役員も加入可能な企業型確定拠出年金の導入を支援いたします。
月額3,000円から任意で加入できますので、従業員の福利厚生にもなります。

会社だけでなく、従業員にも下記のメリットがあります。

・積立掛金(所得税・住民税が非課税、社会保険料の対象外

・運用(運用益が非課税

・受給(一時金は退職所得、年金は雑所得

㈱SBIベネフィット・システムズ(SBI証券から運用関連運営管理機関業務を委託)と
パートナー契約を結んでいるため、スムーズに導入できます。

 

③人事・賃金・退職金制度構築コンサルティング

経営理念、報酬の決定方法、評価方法を考慮し、従業員のモチベーションをあげる制度を構築します。

同一労働同一賃金の対応もあわせて対応いたします。

 

④助成金申請

業種、社内制度などを考慮し、助成金申請のご提案、申請代行をいたします。

 

⑤セミナー

基本的な労働法、社会保険、法改正などのセミナー・研修を行っています。

Zoom、YouTubeなどの使用して場所、時間を問わず、実施が可能です。

 

その他

ご希望に応じて、対応いたします。

「お問い合わせ」欄からご連絡ください。

 

 

 

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