社会保険の被保険者が、勤務する事業所より労働の対償として現物で支給されるものがある場合は、その現物を通貨に換算し報酬に合算のうえ、保険料額算定の基礎となる標準報酬月額を求めることになります。
現物で支給されるものが、食事や住宅である場合は、「厚生労働大臣が定める現物給与の価額」（厚生労働省告示）に定められた額に基づいて通貨に換算します。
このたび、厚生労働省告示により現物給与の価額が改定され、令和3年（2021年）４月１日より下記のように適用されます。
◆令和３年4月から現物給与の価額が改正されます（日本年金機構）
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150511.files/2021.pdf
（改正箇所は赤字・下線で表示）
また、自社製品等その他のもので支給される場合は、原則として時価に換算します。
なお、本社管理（本社と支店等が合わせて1つの適用事業所になっていること）の適用事業所における支店等に勤務する被保険者の現物給与は、平成25年4月1日以降、支店等が所在する都道府県の価額を適用します。
質問形式でわかりやすくQ＆Aも記載されているので、あらためて確認されてはいかがでしょうか。
