要点チェック！労働法・社会保険改正等まとめ読み（4/10～4/16）

今週も一週間の労働法、社会保険の法改正、トピックスをまとめます。

要点を押さえたい方、時間のない方、一週間分一気に読みたい方など是非ご覧ください。

子ども子育て拠出金率の据え置き

日本年金機構から毎月郵送される「事業主の皆さまへ　日本年金機構からのお知らせ」の３月号には、子ども子育て拠出金率が令和2年度から据え置き予定（3.6/1000）とありましたが確定であるという連絡文書を入手しました。
発信された日付は、3月下旬なので、もう少し早く公表してほしいものです。

◆子ども・子育て支援法第69条に基づき一般事業主から徴収する拠出金に係る拠出金率について
https://finexus.jp/wp-content/uploads/2021/01/2021kodomokosodatekyoshutsukin.pdf

これで労働保険、社会保険の料率変更がすべて公表されました。
まとめたものをご覧になりたい方は下記をどうぞ。

参考
【令和3年度（2021年度）確定】雇用保険料率・労災保険料率・健康保険料率・介護保険料率・子ども子育て拠出金料率まとめ社会保険労務士事務所ファインネクサス

両立支援助成金（不妊治療両立支援コース）Q＆A更新

令和3年度から料率支援助成金に新たに加わった不妊治療両立支援コースのQ＆Aが更新されています。

◆両立支援助成金（不妊治療両立支援コース）Q＆A（2021年度版）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000767370.pdf

働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の支給対象となる特別休暇に不妊治療に係る休暇が入っていて、併給できるかという疑問についての記載があります。

Ｑ６令和3年度から、働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の支給対象となる特別休暇に、不妊治療に係る休暇が入っていますが、両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）との併給はできますか。

Ａ６不妊治療のために利用できる特別休暇制度を導入し、令和３年度「働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）」を受給した中小企業事業主であっても、事業主が講じた不妊治療休暇制度・両立支援制度を利用した雇用保険被保険者が生じるなど、両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）の支給要件を満たした場合は、併給できます。