「法改正」の記事一覧

2026年9月から変わった「残業月45時間指導」の運用見直し ― 労務担当者が押さえるべきポイント

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東京都最低賃金1,280円へ｜見落としがちな「固定残業代」と中途採用・月給決定の落とし穴

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【2026年10月施行】カスタマーハラスメント対策が全企業の義務に｜今すぐ着手すべき5つの措置

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【令和8年10月1日から】外国人従業員の厚生年金 資格取得手続きが変わります｜カナ氏名不一致でも返戻されないケースとは

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2026年10月から変わる「パート・有期雇用労働者の労働条件通知書」─新しい明示義務と実務対応のポイント

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令和8年分（2026年分）年末調整の帳票はどう変わる？労務担当者が知っておくべき改正ポイントと実務対応

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【2026年8月】高額療養費制度が改正される？変更内容・対象者・影響をわかりやすく解説

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<p>【2028年4月】50人未満の事業場にもストレスチェック義務化｜ジョブカン労務HRで効率化する方法</p>

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戸籍の氏名フリガナ記載で年金手続きは？

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健康保険組合の届出で外字対応が終了？企業が押さえたい実務対応とは

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