【メリット検討】今年（令和４年）こそ年末調整のペーパーレス化ができるか？

【メリット検討】今年（令和４年）こそ年末調整のペーパーレス化ができるか？

 ＩＴ・クラウド
【東京都新設助成金情報】夫婦で育休計画の作成で100万円【働くパパママ育休取得応援奨励金】

【東京都新設助成金情報】夫婦で育休計画の作成で100万円【働くパパママ育休取得応援奨励金】

 助成金
【高年齢者雇用状況等報告】5歳きざみの年齢表をエクセルで簡単に作成する方法

【高年齢者雇用状況等報告】5歳きざみの年齢表をエクセルで簡単に作成する方法

 効率化
雇用調整助成金等の特例措置が令和４年９月末まで延長されても業況特例で注意すべきこと

雇用調整助成金等の特例措置が令和４年９月末まで延長されても業況特例で注意すべきこと

 コロナウィルス
【令和4年度】労働保険の年度更新【昨年と違う注意点】

【令和4年度】労働保険の年度更新【昨年と違う注意点】

 法改正
外出困難者が遠隔操作する分身ロボットカフェDAWNに行ってきました

外出困難者が遠隔操作する分身ロボットカフェDAWNに行ってきました

 働き方改革
Zoomの40分以上ミーティング有料化の対応方法

Zoomの40分以上ミーティング有料化の対応方法

 ＩＴ・クラウド
【令和4年4月】年金手帳の廃止による今後の実務対応

【令和4年4月】年金手帳の廃止による今後の実務対応

 法改正
【令和4年度】厚生労働省が雇用・労働分野の助成金のパンフレットを公開

【令和4年度】厚生労働省が雇用・労働分野の助成金のパンフレットを公開

 助成金
【雇用調整助成金】令和4年4月以降の申請方法の大幅変更予定

【雇用調整助成金】令和4年4月以降の申請方法の大幅変更予定

 助成金
noteはじめました

noteはじめました

 ブログ
雇用調整助成金の業況特例で2022年1月以降に申請する際の注意点

雇用調整助成金の業況特例で2022年1月以降に申請する際の注意点

 コロナウィルス
令和4年度厚生労働省予算案からみる気になる助成金の動向

令和4年度厚生労働省予算案からみる気になる助成金の動向

 助成金
社会保険労務士事務所としてのDX（デジタルトランフォーメーション）対応について

社会保険労務士事務所としてのDX（デジタルトランフォーメーション）対応について

 効率化